下个月起
符合条件的失业保险参保职工
可领技能提升补贴啦
1000-2000元
不要说小编没告诉你！
新福利是酱紫的
6月30日，山东省出台《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（鲁人社规〔2017〕15号），规定依法参加失业保险，累计缴费满36个月，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，补贴标准为1000-2000元。经初步测算，全省每年将有近20万职工享受技能提升补贴政策。
一、申领条件是这样的
依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、补贴标准看这里
初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。
不同职业（工种）可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。
三、申领程序步步走
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节，全部实现网上经办管理和服务。
那么，我省为什么要出台这项政策？该政策有什么主要特点？往下戳了解↓↓↓
政策的重要意义
技能提升补贴政策的实施，能够从源头上防范失业风险，稳定就业形势；能够优化就业结构，推动实现更高质量就业;能够鼓励引导职工提升职业技能，大力弘扬“工匠精神”;能够以就业转型促进经济转型，为供给侧改革、经济结构调整及新旧动能转换提供有力人才支撑；能够从制度设计上，体现权利义务对等，凸显失业保险功能作用。
政策的主要特点
一是引导和鼓励企业职工积极参加职业技能培训，提高职业技能，增强就业能力，稳定就业岗位，保持就业局势稳定；
二是通过政策扶持，提升职工整体职业技能素质和水平，为新旧动能转换和产业结构调整提供高技能人才；
三是弘扬“工匠精神”，营造职工钻研业务、提高职业技能氛围，促进我国从制造业大国转变为制造业强国；
四是制度的受益人群从失业人员向参保职工扩展，扩大了制度受益面；
五是******“外网申请，内网审核，自动比对”网上经办模式，实现了“5统一3共享1集中”管理服务，即统一补贴标准，统一操作系统，统一业务流程，统一服务规范，统一社保卡发放；实现了就业人才系统数据、社会保险系统数据、职业资格证书鉴定系统数据共享，实现了各市技能提升补贴业务经办数据的省级集中。
关于技能提升补贴资金管理
失业保险基金会计核算中设立技能提升补贴科目，所支付的资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。
各市要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和***运行。
省人力资源社会保障厅、省财政厅发挥省级调剂金的作用，对基金支付能力相对较弱的市给予***调剂，确保符合条件的参保职工按规定享受政策。
